Kurz zum Thema Schwerbehindertenausweis:
Jeder Betieb , jede Firma welche Richtung auch immer sind verpflichtet, ab eine bestimmmte Anzahl an Mitarbeiter, Menschen mit Brhinderungen einzustellen........Tun sie dieses nicht, muß man jährlich an die Berufsgenossenschaft eine sogenannte Strafe(Förderung der Behinderten) zahlen, was echt teuer ist!! Somit ist doch die Chance einen Aussweis zu besitzen doch ratsam, denn die Firmen sparen sich die Geldstrafen und bekommnen zusätzlich Förderungen und ausserdem geniesst, wenn man dann eingestellt ist, ein echt super guten Kündigungsschutz!!