Ich hab ja nu auch schon von ELENA gehört... Wäre ja wohl auch schlimm, wenn nicht... Ich hab auch schon ne leichte Ahnung, was das ganze soll... Arbeitnehmerdaten sollen gespeichert werden, also Beschäftigungszeit, Entgeld usw... Und dass soll dann der Argentur für Arbeit (oder wem auch immer) zur Berechnung des Arbeitslosengeldes zur Verfügung gestellt werden, sehe ich das richtig?
Tut mir schrecklich leid, dass ich hier so dämlich frage, aber ich will mich noch nicht aufregen, wenn ich nicht sicher bin, was genau das ist.
Ich sehe noch nicht so recht die Bedenken bei der ganzen Sache...
Ich sage mal so: Meiner Mutter und mir würde das so einigen Papierkram ersparen... Irgendwie will uns immer keiner glauben, dass das, was Mama bekommt wirklich ihr Lohn und kein Abschlag ist... Und dass ich wirklich Azubi bin bezweifeln die Schweinebacken vom Amt anscheinend auch noch... oO
Ich würde also gerne wissen, welche konkreten Bedenken sich aus der Speicherung der Daten ergeben...