Jep, in der privaten Wirtschaft ist einiges anders. Da kann man drei Kreuze machen wenn man in nem großen Unternehmen arbeitet. Trotz Personalabbau usw. findet sich immer ein soziale Lösung (ahrg...ich hör mich an wie ein Arbeitgeber...)
Und wer klagt sich sein Recht ein? Nicht jeder...letztendlich ist es wie bei uns. Probieren geht über studieren. Kündigst du 10 Leute ungerechtfertigter Weise, werden höchstens 4 davon ihr Recht einklagen. Alle anderen haben zu viel Angst oder sind unwissens. Aber für solche Fälle gibt es bestimmte Einrichtungen, die ich hier nicht weiter benennen möchte...
@Nicklass: Ich würde dich damit nie alleine lassen. Und später kommt der Kleine mit ins Büro und lernt seine ersten Wörter wie Betriebsvereinbarungen, Tarifvertragsrecht, Urabstimmung usw.
Hach ja, das wird schön...

(Hast du die Schweine gestern Abend noch gemacht)