@Kati: Du verwechselst Blindbewerbung mit Initiativbewerbung. Blindbewerbung bedeutet, du bewirbst dich blindlings bei einer Firma, ohne vorher mal dort in der Personalabteilung angerufen zu haben und mal nachgefragt zu haben, wie das bei denen aussieht, worauf sie in Bewerbungen Wert legen etc... Genau das passiert bei einer Initiativbewerbung.
Dass deine schriftliche Bewerbung dann auch dementsprechend aussagekräftig und sauber gestaltet sein sollte, versteht sich natürlich von selbst. Was ich hier lese ist, dass jemand rumheult, dass der Staat keine Gutscheine verteilt, dass er keine Jobs verteilt und bla. Sorry, DU willst deinen Job wechseln, nicht der Staat, also solltest DU dich auf den Hosenboden setzen und ggf. auch einen tag Urlaub für ein Bewerbungsgespräch opfern. Wer das nicht versteht, wird meiner meinung nach eh kein gescheites bewerbungsgespräch über die Bühne bekommen, geschweige denn auf einen potentiellen Arbeitgeber entsprechenden Eindruck schinden...
Nicht bös gemeint, ich kenn dich nicht, aber bei dem, was ich hier so lese, kann ich wirklich nur mit dem Kopf schütteln.