Freunde und Singles in Mecklenburg-Vorpommern

was darf der Chef alles verlangen..?
Skip
wenn Du für Deine MA jeden Tag ein paar nette Worte hast, sie mit Handschlag begrüßt und verabschiedest, ist das vllt. motivierender, als sie täglich vollzukotzen aber dafür alle 3 Monate ein Besäufnis zu geben.
Respektvoll und freundlich als Mensch, verbindlich und konsequent als Chef.
31.01.2010 - 22:31 Uhr
samsastraum
oh skip das klingt gut da kann man neidisch auf deine ma werden
31.01.2010 - 22:33 Uhr
Skip
deswegen muß ich doch hier ab und an mal jemand vollkotzen so als mentalen Ausgleich
Kommt alles meinen MA zugute
31.01.2010 - 22:34 Uhr
sahne80
ich fang bei dir an
31.01.2010 - 22:38 Uhr
Skip
das würdest Du nicht wirklich wollen
31.01.2010 - 22:43 Uhr
sahne80
och, wenn mein chef mich nicht jeden tag ankotzt... warum nicht?! ich baue schei... e und mein chef grinst mich immer noch an
31.01.2010 - 22:47 Uhr
Skip
ah ah .. verbindlich und konsequent als Chef, DAS ist der Unterschied.
Waldorf-Multi-Kulti mit gemeinschaftlichem Körnerpicken ist nicht. Auch wenn wir alle zusammen Mittag essen und ich mind. einmal die Woche für die Bande sogar koche
31.01.2010 - 22:55 Uhr
sahne80
man so wars doch gar nicht gemeint! klar muss man als chef durchgreifen ... sonst tanzen einem die MA auf dem kopf..
31.01.2010 - 22:58 Uhr
samsastraum
den job verlosen wir dann in der wöchentlichen lottoauslosung und der gewinn geht an die ma
31.01.2010 - 23:01 Uhr
Skip
als ARBEITSLOS
*Brüller*
31.01.2010 - 23:04 Uhr
Spion-Team
*zusatzbrüller* - haaaaahaaa
31.01.2010 - 23:20 Uhr
muhlsen
wie is er denn nu zur arbeit gekommen?
01.02.2010 - 16:27 Uhr
Spion-Team
S-Bahn ist ja gefahren und StraBa mit etwas Verspätung. Also sicher irgendwie so.^^
01.02.2010 - 19:25 Uhr
Monchen
also der fussbuss ging auch ganz gut
01.02.2010 - 19:45 Uhr
samsastraum
ich würde gerne nochmal auf das thema zurück kommen was ein chef alles darf und was net

z.b.

Ist Körpergeruch ein Kündigungsgrund?

Der Arbeitgeber sollte den Körpergeruch nur dann ansprechen, wenn er sehr unangenehm ist, die Mitarbeiter belästigt und wenn der Geruch auch verhindert oder gemildert werden kann. Reagiert der Arbeitnehmer nicht auf die Bitten und Hinweise, kann eine Abmahnung ausgesprochen werden, die auch zur Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses führen könnte.
01.02.2010 - 21:35 Uhr
Skip
Bin ich dafür
01.02.2010 - 21:40 Uhr
samsastraum
ja ich auch das war nur zum starten

Kann der Chef jederzeit Überstunden befehlen?

Der Arbeitgeber hat nicht das Recht, einfach eine längere Arbeitszeit festzusetzen. Ist eine zusätzliche Arbeitsleistung vertraglich vereinbart, sieht das anders aus. Grundsätzlich gilt aber, dass die wöchentliche Soll-Arbeitszeit ohne vorherige Ankündigung nicht verlängert werden kann. Eine Abänderung der Arbeitszeit muss mit dem Arbeitnehmer vorher besprochen werden.

gut dann sag ich ihn 2min vorher bescheid oder wie ist das gedacht??
01.02.2010 - 21:42 Uhr
Skip
in einer gesunden Firma ist sowas kein Streitpunkt
01.02.2010 - 21:48 Uhr
samsastraum
in einer gesunden firma macht man auch gerne überstunden für umsonst
da stimm ich dir wieder voll und ganz zu
01.02.2010 - 21:57 Uhr
Skip
siehst - wie gesagt, die meisten Krämerseelen im Osten haben das nur nicht begriffen und denken, SIE hätten den Kapitalismus schlechthin erfunden - das Phänomen tritt vorangig bei alten Genossen auf, die nach der Wende eine Firma gegründet haben.
01.02.2010 - 22:04 Uhr
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